Pulso
O Pulso mostra as médias semanais de bem-estar dos alunos e de satisfação das famílias, geradas por IA.
Onde fica e quem vê
Esta aba chamava-se Resumo, e a permissão que a libera chamava-se Relatórios. É o mesmo conteúdo, com os nomes atualizados.
A aba Pulso aparece na barra de navegação inferior do aplicativo apenas para gestores da escola com a permissão adequada. Se o usuário logado for professor ou responsável, a aba simplesmente não é exibida — não há mensagem de erro, ela não existe na interface deles.
Dentro da aba, não há nenhum controle adicional de acesso: qualquer gestor com a permissão Pulso ativa vê todos os relatórios da escola, independentemente de turma ou professor.
Professores e responsáveis não têm essa aba — eles usam o aplicativo no dia a dia da comunicação. Se você acha que deveria ver o Pulso e a aba não aparece, peça à escola para revisar suas permissões.
O que aparece
No topo da tela ficam os cartões de média do período. Os cartões também são o seletor: toque em um deles para trocar o tipo mostrado na lista abaixo. Cada cartão traz ainda quantos relatórios foram gerados na semana.
| Tipo | O que analisa |
|---|---|
| Alunos | Bem-estar do aluno com base nos diários e interações |
| Responsáveis | Satisfação da família com base nas mensagens e interações |
O tipo Professores está oculto no momento. Os relatórios continuam sendo gerados, mas não aparecem na tela.
Em seguida vem o gráfico de tendência e a seção Relatórios da semana, que leva à lista completa.
Cada item da lista exibe:
- Nome do aluno, responsável ou professor analisado
- Score de sentimento com código de cor:
- Verde — acima de 70 %, sentimento positivo
- Laranja — entre 50 % e 70 %, sentimento neutro
- Vermelho — abaixo de 50 %, sentimento negativo
- Data em que o relatório foi gerado
O gestor pode usar o campo de busca para localizar rapidamente um aluno ou responsável específico dentro da lista.
O gráfico de tendência
O gráfico acompanha a evolução do sentimento ao longo das últimas 13 semanas, cerca de três meses.
Semana sem relatório não é nota zero. Quando uma semana não teve relatório, o gráfico pula aquele ponto em vez de desenhar uma queda. Se você vir espaços na linha, é ausência de dado — não piora do sentimento.
Quando os relatórios são gerados
Os relatórios são gerados automaticamente uma vez por semana, todo sábado, pela inteligência artificial da plataforma. O processo é automático — não há nenhum botão de "gerar relatório" para o gestor acionar.
O que fazer enquanto não há relatórios disponíveis
Escolas recém-criadas ou que ainda não completaram uma semana completa de dados verão a tela do Pulso com um estado vazio específico:
ícone de relógio + mensagem: "Ainda não foram gerados relatórios esta semana, aguarde até o próximo sábado."
Esse estado é esperado e não indica problema. Basta aguardar o próximo ciclo semanal. Para que os relatórios da semana seguinte sejam úteis, é importante que a escola tenha movimentação real no período — diários preenchidos, mensagens trocadas, publicações feitas.
Detalhe do relatório
Ao tocar em um item da lista, o aplicativo abre a tela de detalhe daquele relatório. Nela o gestor encontra:
- Nome e data do relatório no topo, junto com o tipo — Aluno, Responsável ou Professor
- Score de sentimento em destaque, com a cor correspondente e o percentual numérico
- Texto completo gerado por IA em formato Markdown, com a análise qualitativa do período, pontos de atenção e observações relevantes sobre o aluno, responsável ou professor em questão
- Botão Exportar no topo, que permite compartilhar o conteúdo do relatório como texto por qualquer aplicativo instalado no dispositivo, como WhatsApp, e-mail ou notas
O texto do relatório é gerado pela IA com base nos dados reais da semana e pode variar de extensão conforme a quantidade de interações registradas. Relatórios de semanas com poucos dados tendem a ser mais breves.
Atenção: O score e o texto são gerados automaticamente — não é possível editar o conteúdo de um relatório pelo aplicativo. Relatórios gerados por IA podem conter erros, então reavalie o conteúdo antes de tomar decisões. Se houver uma discrepância evidente entre o score e a realidade observada, considere que pode ter havido poucas interações registradas naquela semana, o que reduz a precisão da análise.